根据劳动合同法律制度的规定，有关非全日制...
经济法基础模拟试题及答案（91）
| 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，有关非全日制用工，下列表述正确的是（） |
| A.双方当事人可以约定试用期 |
| B.双方当事人应当订立书面劳动合同 |
| C.用人单位不能随时通知劳动者终止用工 |
| D.用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿 |
| 【单选题】郝某在甲公司工作，工资3500元/月。已知，当地职工基本医疗保险单位缴费医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%，个人缴费率2%。郝某个人医疗账户每月的存储额为（） |
| A.280元 |
| B.210元 |
| C.133元 |
| D.79元 |
| 【单选题】张某在甲公司工作，每月工资1600元，2015年4月份因自身原因给甲公司造成4800元的经济损失。由于张某无力一次性支付损失赔偿额，甲公司拟逐月从其工资额中扣收赔款。已知当地月最低工资标准为1500元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司可以从张某每月工资中扣除的最高限额为（）元 |
| A.100 |
| B.320 |
| C.1280 |
| D.1500 |
| 【单选题】纳税人对税务机关作出的下列具体行政行为不服，应当先申请行政复议的是（） |
| A.停止发售发票 |
| B.确认纳税主体 |
| C.税收保全措施 |
| D.停止出口退税权 |
| 【单选题】A县刘某出资100万元，以B县关某的名义与C县张某共同投资在D县设立了甲有限责任公司，现刘某拟提起诉讼请求确认自己为家有限责任公司股东。根据民事诉讼法律制度的规定，有权管辖本案的法院是（） |
| A.A县人民法院 |
| B.B县人民法院 |
| C.C县人民法院 |
| D.D县人民法院 |
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| 答案：D |
| 解析：（1）选项A：非全日制用工双方当事人不得约定试用期；（2）选项B：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议；（3）选项CD：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，终止用工的，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 |
| 答案：C |
| 解析：（1）郝某每月从工资中扣除3500×2%＝70（元）存入个人医疗保险账户；（2）单位每月缴费中转入郝某个人医疗账户存储额＝3500×6%×30%＝63（元）；（3）郝某个人医疗账户每月的存储额＝70＋63＝133 |
| 答案：A |
| 解析：经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分地域当地月最低工资标准，则按月最低工资标准支付。在本题中，每月如果从张某的工资中扣收20%，则张某扣除后的剩余工资为1280元，低于当地月最低工资标准，因此甲公司可以从张某每月工资中扣除的最高限额=1600-1500=100（元）。 |
| 答案：B |
| 解析：选项ACD：不属于征税行为，纳税人不服的，可以申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。 |
| 答案：D |
| 解析：因公司设立，确认股东资格，分配利润，解散等纠纷提起的诉讼，由公司住所地人民法院管辖。 |
时间：2016-06-20 责任编辑：lijin
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