财务总监 总会计师 首席财务官 CFO

中国管理会计领军人才培训班热招

总会计师（CFO）项目背景

　　随着我国社会主义市场经济的深入发展和现代企业制度的建立，企事业单位的总会计师等高层财务管理人员的角色和职责正在发生深刻的变化，人才的培养和任用也将会逐渐职业化和市场化。根据财政部 [2010]19号文件暨《会计行业中长期人才发展规划（2010?2020）文件精神。要着眼于加快全国会计领军人才培养，以适应现代会计职能重大转变，积极推动修订《总会计师条例》，进一步强化总会计师职能，提升总会计师地位，充分发挥总会计师在加强单位经济管理、提高经济效益中的重要作用。财政部门要探索建立总会计师资格认证制度，为用人单位科学选聘总会计师提供制度保障。

报考资讯

报考条件

  • 【学历要求】 大学本科以上文化程度，从事财务、会计、审计等专业性管理工作3年以上，具有良好的职业操守和工作业绩；
  • 【学历要求】大学专科以上文化程度，从事财务、会计、审计等专业性管理工作5年以上，具有良好的职业操守和工作业绩；
  • 【岗位要求】分管企事业单位财务会计工作的行政副职或在企事业单位财务、会计、审计等部门领导岗位担任正职2年以上,或者在集团公司所属分（子）公司主管财务会计工作的行政副职和在财务、会计、审计等部门领导岗位担任正职3年以上,或者具有相关专业同等职称与资格。


课程设置

《总会计师（CFO）资格认证》系列教材一套共5本，一、《财务管理与控制》二、《企业战略与资本运营》三、《企业内部控制与风险管理》 四、《总会计师（CFO）资格认证案例集》五、《财经政策与法律法规汇编》

  • 总会计师（CFO）

    总会计师是单位领导班子重要成员，在管理会计体系建设中起着高端引领作用 是加强企业和单位财务管理的重要领导者
    专业知识与课程章节：

    《财务管理与控制》
    ○ 会计核算与财务管理   ○ 企业会计报告系统   ○ 集团企业财务控制   ○ 财务管理信息化   ○ 财务分析、计划及预测   ○ 全面预算管理   ○ 绩效和薪酬管理   ○ 财务会计团队管理

    《企业战略与资本运营》
    ○ 战略及体系构成   ○ 战略实施及管理   ○ 制度战略   ○ 财务战略   ○ 技术创新战略   ○ 销售及品牌战略   ○ 资本运营战略   ○ 资本运营基本原理   ○ 资本运营价格增值   ○ 上市选择   ● 兼并收购   ○ 分析与重组   ○ 融资管理

    《企业内部控制与风险管理》
    ○ 内部控制概论   ○ 内部控制设计   ○ 内部控制评价   ○ 内部控制审计   ○ 内部控制与公司治理   ○ 内部控制与内部审计   ○ 企业风险管理概述   ○ 企业风险管理体系构建   ○ 企业风险识别与分析   ○ 企业风险衡量与评价   ○ 企业风险应对策略与关键风险管理   ○ 企业风险管理整治方案

    《总会计师（CFO）资格认证案例集》
    ○ 战略管理案例   ○ 资本运营案例   ○ 财务管理案例   ○ 风险管理案例   ○ 内部控制与管理案例

    《财经政策与法律法规汇编》
    ○ 财务会计类   ○ 税收管理类   ○ 融资管理类   ○ 股权管理类   ○ 公司治理类   ○ 资本运营类   ○ 内部控制类   ○ 资产管理类   ○ 其他类

    参训对象：
    现任企事业单位总会计师（含财务总监、首席财务官、财务部门负责人等）及后备人员。
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总会计师（CFO）资质水平测试资格认证证书

符合资格认证条件的学员，经测试合格，提交《总会计师（CFO）综合能力评估表》，通过能力综合评估后，由中国总会计师协会颁发《总会计师（CFO）资格证书》，同时由国家人力资源与社会保障部教育培训中心颁发《总会计师（CFO）岗位能力证书》。其资格证书全国通用，将作为在岗人员履职评估的重要依据。

(证书样图)
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精品课程 持证无忧
  • 企业内部控制与风险管理（24-32学时）
  • 企业战略与资本运营（40-48学时）
  • 财务管理与控制（32-40学时）
  • 财经政策与法律法规（自学）
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