根据中外合资经营企业法律制度的规定，下列...
经济法模拟试题及答案（7）
| 【多选题】根据中外合资经营企业法律制度的规定，下列各项中，属于合营企业解散原因的有（ ）。 |
| A.合营期限届满 |
| B.合营企业未达到经营目的，又无发展前途 |
| C.合营企业发生严重亏损，无力继续经营 |
| D.合营企业因不可抗力遭受严重损失，无法继续经营 |
| 【多选题】根据中外合资经营企业法律制度的规定，下列关于合营企业董事长产生方式的表述中，正确的有（ ） |
| A.合营企业的董事长既可以由中方担任，也可以由外方担任 |
| B.合营企业的董事长必须由出资最多的一方担任 |
| C.合营企业的董事长由合营企业各方协商确定 |
| D.合营企业的董事长由一方担任的，副董事长必须由他方担任 |
| 【多选题】根据中外合资经营企业法律制度的规定，下列各项中，属于合营企业董事会职权的有（ ）。 |
| A.讨论决定企业发展规划 |
| B.讨论决定企业生产经营活动方案 |
| C.任命企业总会计师 |
| D.讨论修改企业章程 |
| 【多选题】下列有关合营企业注册资本的表述中，符合中外合资经营企业法律制度规定的有（ ）。 |
| A.合营企业在合营期限内，未经批准不得减少其注册资本 |
| B.合营企业增加注册资本经董事会通过即可 |
| C.合营企业的注册资本中，外国合营者的出资比例一般不得低于25% |
| D.合营企业的投资总额在420万美元以下的，注册资本不得低于210万美元 |
| 【单选题】合营企业的组织形式有限责任公司的，下列有关该类企业组织机构的表述中，符合中外合资经营企业法律制度规定的是（ ）。 |
| A.企业设立股东会，为企业的最高权力机构 |
| B.企业设立董事会，决定企业的一切重大问题 |
| C.企业董事长不得兼任总经理 |
| D.企业总经理必须由中国公民担任 |
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| 答案：ABCD |
| 解析：本题考核点是合营企业解散的原因。根据规定，合营企业在下列情况下解散：合营期限届满；企业发生严重亏损，无力继续经营；合营一方不履行合营企业协议、合同、章程规定的义务，致使企业无法继续经营；因自然灾害、战争等不可抗力遭受严重损失，无法继续经营；合营企业未达到其经营目的，同时又无发展前途；合营企业合同、章程所规定的其他解散原因已经出现 |
| 答案：ACD |
| 解析：本题考核点是合营企业的组织机构。董事长和副董事长由合营各方协商确定或者由董事会选举产生。中外合营者的一方担任董事长的，由他方担任副董事长。没有要求董事长必须由出资最多的一方担任。 |
| 答案：ABCD |
| 解析：本题考核点是合营企业组织机构。合营企业董事会的职权包括：企业发展规划、生产经营活动方案、收支预算、利润分配、劳动工资计划、停业、以及总经理、副总经理等高级管理人员的任命或聘请及其职权和待遇等。 |
| 答案：AC |
| 解析：本题考核点是中外合资经营企业的相关规定。根据规定，合营企业增加注册资本，应当经合营各方协商一致，并由董事会会议通过，报经原审批机关核准，因此，选项B的说法是错误的。本题选项D有些争议，选项本身没有表述完整。 |
| 答案：B |
| 解析：本题考核点是合营企业组织机构的相关规定。根据规定，合营企业不设立股东会而设立董事会，董事会为权力机构，决定合营企业的一切重大问题，因此选项A是错误的，选项B正确；合营企业董事长、副董事长、董事可以兼任经理，因此选项C是错误的；总经理、副总经理由合营企业董事会聘请，可以由中国公民担任，也可以由外国公民担任，因此选项D的说法是错误的。 |
时间：2016-06-19 责任编辑：lijin
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